■通讯员 马真飞 杜 静

今年疫情发生以来，淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局坚决贯彻落实中央、省、市稳经济大盘、稳就业工作部署，落实纾困政策、稳定重点企业和重点群体就业，强化用工和招工服务，全力稳就业、保民生。

“真金白银”助企纾困渡难关

“太感谢了！这150多万元的稳岗补贴不仅能有效降低企业成本，更是对企业稳岗留工的充分肯定。我们一定力争不裁员、不减员、保稳定。”近日，富誉电子科技（淮安）有限公司的负责人动情地说。

为帮助企业渡过难关，经开区人社局主动与帮办企业对接，落实各项重点惠企政策，用“真金白银”协助企业降低运营成本，为稳定就业构建坚实基础。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，截至目前，共减收4609家企业失业保险费1722万元。稳岗返还“免申即享”，对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，首批2224家企业、1889万元稳岗返还资金已经发放到位。就业补贴“应享尽享”，今年以来，累计发放技能培训和社保补贴84.05万元。落实民营企业发展“苏岗贷”计划，核定全区符合政策条件的民营企业227家，已报省厅备案并开始“点对点”宣传推广。

“真功实招”输血补气强信心

新一轮疫情发生后，经开区人社局充分研究政策、创新方法，实施了“一揽子”有针对性的措施。出台《关于当前疫情防控形势下做好招工用工工作的指导意见》，整合就管、人才服务、社保、医保、劳动监察、劳动仲裁六个部门资源，成立服务专班，开通疫情期间招工用工服务“绿色通道”，提供“全天候”应急服务。

针对因疫情出现订单不足、人员富余、工资水平下降等情况，该局指导企业通过“共享员工”平台开展员工调剂，实现合作共赢。调研走访规上工业148家企业，组织受疫情影响较大的规上工业企业填报《企业用工调查表》，全面调查梳理企业疑难杂症，为企业排忧解难，助力稳定发展。鼓励企业充分利用经开区网上人力资源市场、“淮安开发就业创业”和“淮安就业”微信公众号等互联网招聘平台，累计推送招聘信息和惠企政策413条，浏览量超19万次。举办2场直播带岗网络直播招聘会，带动26万余名求职者参与互动交流。累计服务企业招工1.4万人，基本满足企业用工需求。

在做好疫情防控的同时，该局组织有需求的劳动者开展就业技能培训，积极开展企业职业技能等级认定工作。截至目前，共开展各类职业技能培训832人次，培养各类技能人才765人，其中高技能人才286人。针对帮办服务企业因疫情影响生产受限、面临裁员的问题，制定个性化帮办方案，累计安全接驳原料货车250余趟次，保障了企业的原材料供应。

“真情实意”优化服务守底线

疫情期间，经开区人社局党员干部深入公共服务窗口一线，做到“招聘工作有创新”“就业服务不打烊”，切实做好各类招聘和人社公共服务。组织系列招聘宣传活动26场，发送“点对点”招聘“燃信”14万人次，网上推介招聘企业413家次，提供就业岗位3164个。严格执行失业保险扩围最新政策，扩大范围发放失业保险待遇，切实保障失业人员生活。截至5月末，共发放失业补助金427.54万元，惠及失业人员1170人，为3320人次发放失业保险金547.68万元。

“在促进困难人员就业方面，我们竭尽所能进行援助。”经开区人社局相关负责人介绍，该局主动对接上级部门，主动与市场主体联系，实现就业困难人员再就业335人，发放公益性岗位补贴90.23万元，惠及就业困难人员138人。与此同时，经开区人社局持续强化创业扶持力度，截至目前，共向47名创业者发放创业补贴18.9万元，审核推荐富民创业贷款109笔、贷款额度1900万元。