■通讯员 伍晓伟 朱瑞颖

本报讯 日前，一起涉及7名劳动者的劳务费纠纷当事双方，在用工单位、调解员和驻点法官指导见证下共同签署了调解协议，并现场进行司法确认。这是金湖县人民法院牵头构建访调裁审一体化联动机制、努力化解劳动争议纠纷的一个成功案例。

今年初，该院主导并会同县信访局、人社局、矛调中心、仲裁委等部门联合建立劳动争议纠纷访调裁审一体化联动机制，出台《关于推进劳动争议访调裁审一体化的工作方案》。在人社局设立访调裁审服务中心和巡回法庭，形成信访、调解、仲裁、审判“四位一体”无缝衔接，侧重发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用。

今年以来，访调裁审服务中心已接待群众100余人次，成功调处争议纠纷150余件。