■通讯员 杨晶晶 周梦月 蒋 蕖

本报讯 产业工人队伍建设改革是激发企业发展动能的关键一招。产改工作推动以来，江苏力赛柯环保材料科技有限公司紧扣“党建带工建、工建促发展”思路，从产业工人固本培元、企业文化创新求特、关爱帮扶用心用情等多个方面入手，探索出党建工建的双强路径。目前，企业正快马加鞭推进总投资13亿元的招商引资项目——塑料加工产业园建设，为实现“十四五”期间总销售收入突破10亿元大关跑出“加速度”。

念活“培育经”，提素养强根基。江苏力赛柯环保材料科技有限公司以搭建党建、工建学习平台为抓手，在活动场所、规章制度、学习资料、电教设备、宣传专栏等方面下功夫，采取“请进来”与“走出去”相结合、党性教育与群团活动相结合、强化宗旨意识与注重技能培训相结合、业绩考评与关心关爱相结合的方式，开展“一对一、红一对”教育培养行动，把优秀员工培养成党员先锋，把优秀党员培养成骨干人才，为企业发展提供政治保障。

打好“特色牌”，争先进树形象。良好的企业文化，是助推产业工人队伍建设改革的“助燃剂”，为此，江苏力赛柯环保材料科技有限公司建设了面积达300平方米的红色党工文化活动阵地、面积达100平方米的企业产品展示厅、面积达90平方米的红色精神文化长廊。同时，以党支部为龙头，在生产车间开展迎“三八”争做巾帼标兵、迎“五一”争做劳动光荣能手、迎“七一”争创党员先锋岗、迎“国庆”争当新时代工匠“四争”活动；推出安全消防演练竞赛、叉车工技能操作竞赛、员工选瓶技术竞赛、产量质量竞赛“四赛”活动；开展夏天送清凉、冬天送温暖、节日送慰问、困难送关爱“四送”活动，在非公企业中树典型、争市优、创省先，营造积极向上向善的浓厚氛围。

奏响“暖心曲”，解烦忧促和谐。产改工作开展以来，江苏力赛柯环保材料科技有限公司组织党员、职工开展“1+10”四帮（帮技术、帮维权、帮困难、帮提高）和“五个必到”活动，动员全体职工开展献爱心和无偿献血活动，筹集善款5万元帮助生病职工，投入30多万元精准帮扶困难职工70人次。得益于产改工作产生的“催化效应”，公司产业工人在创新创造成果转化方面成效显著，已获得国家发明专利、实用新型专利37项，企业先后被授予江苏省工人先锋号、江苏省模范职工小家、江苏省“三创争两提升”示范单位、江苏省民营企业先进文化示范单位等荣誉称号，连续三年被市委组织部表彰为5A民营企业基层党组织。