■通讯员 张惠萍 秦志贵

本报讯 2021年，淮安区困难职工孙某因大病住院花费13万元左右，医保报销后又通过市职工互济会“二次报销”23049元，在淮安区总工会给予其家庭18560元的医疗救助后，还有近万元自付费用。鉴于此，淮安区总工会从2022年4月8日起，对医药费经过多重报销后仍有自付费用的困难职工实施兜底救助。

近年来，淮安区总工会建立健全困难职工解困帮扶保障机制，不断完善困难职工生活、医疗、助学等各项救助措施，让因病致困的职工得到医疗救助，让困难职工子女就学得到助学救助，让合法权益受到侵害的职工得到法律援助和维权服务，不断提升困难职工幸福感、获得感。通过精准核实，该区总工会将101户困难职工家庭列为帮扶对象。通过一系列帮扶措施，已脱困、注销94户职工家庭，困难职工家庭对生活重拾信心。

为了进一步加大困难职工帮扶力度，日前，淮安区总工会修改《淮安区困难职工专项帮扶资金管理使用办法》，对困难职工帮扶机制进行调整优化，为困难职工提供医保、互助保、医惠保和兜底保多重保障。《办法》规定：为在档困难职工缴纳会费，帮助其加入市职工互济会；向困难职工及其家庭成员赠送“江苏省医惠保1号”，所需费用由区总工会承担；困难职工本人或家庭成员，因患重特大疾病、罕见病，重病残疾护理，患慢性病长期服药，感染重特大传染病等产生的医疗费用，经工伤保险、基本医疗保险、市职工互济会及“江苏省医惠保1号”等各类保险、公共卫生经费、医疗救助基金等渠道支付后，仍需个人负担部分，由区总工会根据相关规定予以兜底解决。多重兜底保障，给一些经医保、职工互助、商业保险等报销后仍感觉负担沉重的病患困难职工家庭带来希望，困难职工家庭再也不会因病致困、因病返贫。