■通 讯 员 金 泉 陈敏东

融媒体记者 唐筱葳

本报讯 面对疫情对企业用工带来的不利影响，我市树牢“项目为王、环境是金”工作导向，围绕重特大项目、重点企业人才需求，延伸“云端”线上招才引智触角、优化“不见面”人才服务事项办理，确保疫情防控不放松的同时，人才优质服务“不打烊”、企业用工有保障。

精准问需不断档。开展人才需求信息调查“码上报”，线上征集全市重特大项目、重点产业企业人才需求，共征集417家用人单位4255个高校毕业生人才需求、337家用人单位2351个成熟性人才需求。同时，组织“人才快递员”赴南高齿、台华新材料、华强方特（淮安）、今世缘酒业等重特大项目、重点企业开展人才走访服务，进一步提高服务精准度。

引才招聘不掉线。开通“淮安人才在线”云端直聘平台，通过设置“人才政策”“网络招聘会”“线上洽谈”等多元化线上对接渠道，为用人单位与人才提供全方位的线上招聘服务保障。同步举办“2022年淮安市重点企业、重大项目引才网络双选会”和“淮安2022年春季校园引才云招聘”系列专场，联合我市驻北京、上海、南京人才工作站举办线上专场招聘会10余场。截至目前，江苏共创人造草坪股份、中天钢铁集团（淮安）新材料等178家次企业参加招聘活动，发布岗位信息855条、人才需求7769个，吸引1.3万人次参加。（下转A2版）