■融媒体记者 陆彦平 叶 列

本报讯 昨日，市委人才工作会议召开。市委书记、市委人才工作领导小组组长陈之常强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，紧扣市第八次党代会目标任务，深入推进新时代人才强市建设，推动人才事业发展彰显新气象、开创新局面，全力把淮安打造成为人才发展福地、产才融合高地，为聚焦打造“绿色高地、枢纽新城”、全面建设长三角北部现代化中心城市提供坚强才智支撑。市委副书记、代市长、市委人才工作领导小组副组长史志军主持会议。市领导戚寿余、赵正兰、李森、吴晓丹、顾坤、孙虎、王逍霄、周青、徐子佳、唐道伦等参加会议。

陈之常强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，充分认识到人才就是习近平总书记反复强调的“国之大者”，深刻领会新时代人才工作取得的历史性成就，更加坚定地践行“两个确立”；深刻领会“八个坚持”的重大原则；深刻领会加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标；深刻领会深化人才发展体制机制改革的实践要求；深刻领会加快建设国家战略人才力量的重大安排；深刻领会全方位培育引进用好人才的方法路径，认真落实中央和省委部署，紧密结合淮安实际，系统谋划、扎实推进，努力把淮安的人才队伍建设好，更好地掌握发展主动权。

陈之常指出，进入“十四五”以来，市委谋划确立了淮安城市复兴的美好蓝图，在这张蓝图的各类构成上，“人”是最关键的要素、最重要的动能、最闪亮的角色。要深刻认识和把握人才的重要性，牢固树立以“人才第一资源”激发“创新第一动力”、引领“发展第一要务”的理念，更加注重以系统前瞻的思维谋划人才发展、以科学精准的举措抓好人才工作，聚力推进人才队伍建设更富成效、人才效能发挥更加充分、人才生态环境更为优化、人才工作体系更趋完善，加快实现人才队伍现代化、人才效能现代化、人才发展治理现代化，努力让各类人才拥有人尽其才的成就感、生活惬意的幸福感、备受礼遇的荣誉感、吾心安处的归属感，全力把淮安打造成为人才发展福地、产才融合高地。在具体工作中要注重处理好“全面”与“重点”的关系，解决好“急需什么人才来”的问题；处理好“引进”与“培养”的关系，解决好“人才从哪来”的问题；处理好“揽才”与“留才”的关系，解决好“人才来了又走”的问题；处理好“所有”与“所用”的关系，解决好“来不了的人才怎么办”的问题。

陈之常强调，要紧扣高质量跨越发展需要，加快推进人才队伍现代化。聚力建强领军人才和创新团队、青年人才、卓越工程师和工匠、乡村振兴人才、社会事业领域人才五支人才队伍；聚力放大以产聚才效应，突出开发园区、突出企业主体、突出校地合作，实现产才深度融合、量质齐升；聚力构建高效引育体系，强化引才育才工程牵引，拓宽引才育才路径通道，激发引才育才主体动能，推动淮安人才队伍规模和质量全面提升。要深化人才发展体制机制改革，加快推动人才效能现代化。完善以用为本的机制、科学评价的机制、鼓励激励的机制，打造更具竞争力的人才机制；布局高水平人才平台，打造高能级科创平台，构建高活跃度交流平台，打造更具影响力的承载平台；

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