（上接A1版）不断强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚，形成产业转型升级与人才精准集聚“双螺旋”上升的磁场效应。

招引培养人才，需要发挥自身优势系统谋划精准发力。近年来，我市先后制定深化人才发展体制机制改革等一系列政策措施，特别是去年创新推出的产业人才8条、大学生创业就业12条、科技创新16条等人才新政引发热烈反响，人才向淮安汇聚的速度进一步加快。但与发达地区相比，还存在着短板和不足，需要我们发挥拥有的枢纽优势及生态等后发优势，创新思路举措，系统前瞻谋划，精准有效发力，处理好“全面”与“重点”、“引进”与“培养”、“揽才”与“留才”、“所有”与“所用”的关系，更大力度引入人才新鲜血液，最大限度激发人才创新活力，更宽领域探索引才新模式，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为聚焦打造“绿色高地、枢纽新城”、全面建设长三角北部现代化中心城市的奋斗目标贡献聪明才智、汇聚磅礴力量。