■通讯员 左 晟

本报讯 为进一步促进全院干警比学赶超、干事创业的浓厚氛围，日前，涟水法院组织召开2022年度青年干警“攀登者”选拔述职评议会。院领导班子成员、各部门负责人及干警代表参加会议。

会上，参加竞选的21名干警依次上台发言，以“真述”亮“实绩”，既盘点过去、又紧盯当前、更着眼未来，述出实实在在的“干货”。竞选演讲中，大家坚持实事求是的原则，讲述一年来踏石留印、抓铁有痕的工作实绩。此外，精准把握自身业务“堵点”，提出务实管用、切中要害的对策。

院党组书记、院长刘洋指出，此次会议是对青年干警“攀登者”培育计划的良好延续，也是促进全院干警干事创业的有效手段，更是为适应“建设现代化法院，打造高质量司法”工作主题和县委“苦干新五年，冲刺百强县”奋斗目标的具体实践。此外，刘洋激励青年干警要有饱满的热情和善于思考的精神，在工作中历练品质、增长才干，争取取得更大的成绩。

2021年涟水法院青年干警“攀登者”培育计划实施以来，该院4名“攀登者”人员上挂省市法院学习，6名“攀登者”人员走上中层正、副职领导岗位，1篇学术论文在全国法院学术讨论会上获奖，1篇重点调研课题被市法院评为优秀课题，7篇宣传稿件在国家级媒体刊登，信息工作考核跃居全市首位，作为淮安基层法院代表，被确定为省法院调研工作基层联系点。