（上接A1版）创新高层次人才引入模式，提升人才服务能力，优化本土人才供给；深化淮昆协作，精准融入长三角一体化发展，拓展珠三角、闽三角等区域合作关系；创新重大活动引领、交流基地建设、商贸及社会生活交流、社区融入等交流互动模式；在强化金融服务支撑、加强社会服务支持、强化台商服务联动机制、引入外部专业力量、建立信息化服务方式等方面聚力推进，丰富“101%服务”品牌内涵。

除此以外，《规划》从保障措施层面，就建立长效协调管理监督机制、完善惠台政策扶持体系、优化台资发展外部环境、创新招商引资方式方法等四个方面进行了明确。